La rentrée 2011 dans ce secteur est marquée par un manque de jeunes par rapport aux offres d’entreprises :1,6 candidat en moyenne pour un poste contre 5 candidats pour un poste l’an dernier ! Par contre, le nombre d’apprentis continue à augmenter dans cette filière (1764 à la rentrée 2009, 1880 à celle de 2010 et 2063 cette année).
A noter aussi que dans ce secteur, l’AFT-IFTIM compte :
– 3559 apprentis (dont 13% de femmes) au 31 octobre 2011, contre 3200 les années précédentes ;
– un pourcentage d’apprentis ayant été « insérés» en augmentation (74% cette année contre 71% l’an dernier).
