Suivre une formation tout en étant rémunéré, c’est possible à condition, d’avoir trouver une entreprise qui vous « embauche ».
Il vous faut, aussi, avoir trouvé et choisi un centre de formation. Il y en a beaucoup et souvent concurrents.
Il faut retenir que cette formation est effectuée avec trois acteurs principaux : l’apprenant, le centre de formation et l’entreprise. Il faut donc que ces trois acteurs soient d’accord sur l’objectif : la formation et les possibilités d’emploi qui en découlent.
Pour y arriver, il faut savoir donc que l’apprenant sache, au moins à peu près, ce qu’il voudrait faire ou a envie de faire, et, aussi, qu’il sache montrer sa motivation et les traits principaux de sa personnalité.
Pour connaître les entreprises qui recrutent en alternance,
- consulter le site http://www.e-orientations.com (o-alternance),
mais aussi
- la liste des CFA de votre région, qui est éditée chaque année par les services du conseil régional de votre région (http://www.fnadir.org) ainsi que la liste des principales entreprises, groupes ou organisations qui accueillent des stagiaires, des apprentis ou offrent des contrats de professionnalisation.
Quelques exemples en guise de mode d’emploi :
Alternance en général : http://www.alternance.com
Agriculture : http://www.educagri.fr;
Assurance : http://www.ffsa.fr
Administration : http://www.fonctionpublique.gouv.fr et http://www.service-public.fr
Automobile : http://www.metiersdelauto.com ou http://anfa-auto.fr ;
Bâtiment : http://www.ccca-btp.fr;
Informatique : http://www.passinformatique.com;
Commerce de gros et international :http://www.cgi-cf.com et http://www.capinterentreprises.com
Industries alimentaires :http ://www.metiers-industries-alimentaires.com ;
Métallurgie : http://uimm.fr;
Social : http://www.unifaf.fr;
Travaux Publics : http://www.metier-tp.com
