Certaines entreprises ont fait de l’alternance une véritable stratégie de recrutement permettant ainsi à des centaines de candidats d’initier un parcours qui leur permettra d’accéder à un métier ou un nouveau métier dans lequel ils pourront pleinement s’épanouir ! C’est le cas du groupe Adeco (leader mondial des Solutions en ressources Humaines) qui a cré sa “Grande École de l’Alternance”. Objectif : 10 000 alternants formés en 3 ans sur 17 filières métiers
10èmes Victoires de l’AMEF
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